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구조조정의 다양한 양상과 사회적 쟁점
구조조정은 조직의 효율성을 높이고 생존을 도모하기 위한 전략적 선택이지만, 그 방식과 범위에 따라 다양한 갈등을 유발합니다. 국방 분야의 제도 개편부터 기업의 인력 효율화, 스포츠 구단의 재정 확보를 위한 선수단 정비에 이르기까지 구조조정은 각기 다른 맥락에서 진행됩니다.... 더보기
2026-07-21
택배기사의 노동 환경과 산업 구조의 변화
최근 택배 산업은 노동자의 안전 및 복지 증진을 위한 기술적·행정적 노력과 더불어, 법적 제도 변화에 따른 노사 관계의 구조적 재편이라는 두 가지 큰 흐름을 맞이하고 있습니다. 폭염과 같은 기후 위기에 대응하는 안전망 구축이 활발해지는 한편, 노란봉투법 시행으로 인해 원청과 하청 간의 교섭 체계가 변화하며 산업 현장의 불확실성이 커지고 있습니다.... 더보기
2026-07-16
2027년 최저시급 결정 및 주요 내용
내년도 최저임금이 올해보다 3.7% 인상된 시간당 1만 700원으로 최종 확정되었습니다. 이번 결정은 노사 양측의 치열한 입장 차이 속에서 진행된 표결을 통해 이루어졌습니다.... 더보기
2026-07-15
노란봉투법의 쟁점과 산업계의 변화
노란봉투법으로 불리는 개정 노동조합법은 원청 기업의 사용자 범위를 확대하여 하청 노동자와의 교섭 의무를 강화하는 내용을 담고 있습니다. 최근 대법원은 법 시행 전 발생한 사건에 대해 기존 법리를 적용하여 원청의 교섭 의무를 부정하는 판결을 내렸으나, 법 시행 이후에는 실질적인 지배력을 가진 원청의 사용자성이 인정되는 사례가 나타나고 있습니다.... 더보기
2026-07-10
단체교섭의 현황과 주요 쟁점
최근 산업 현장에서는 노사 간의 이해관계가 첨예하게 대립하며 단체교섭이 핵심적인 갈등과 해결의 장으로 부상하고 있습니다. 기업의 보상 체계 개편, 경영 위기에 따른 고통 분담, 그리고 원청 기업의 교섭 의무 여부를 둘러싼 법적 공방까지 다양한 양상이 나타나고 있습니다.... 더보기
2026-07-09
포스코 관련 주요 현황 및 이슈 정리
포스코는 현재 노사 관계의 갈등, ESG 경영 체계 강화, 지역 사회와의 교류라는 세 가지 측면에서 중요한 전환점을 맞이하고 있습니다. 하청 노조의 원청 교섭 요구에 따른 파업 가능성과 부당노동행위 고소 이슈가 발생한 가운데, 그룹 차원에서는 지속가능경영을 위한 통합 공시 체계를 구축하며 미래 대응력을 높이고 있습니다.... 더보기
2026-07-02