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최저임금 준수 현황과 새로운 지급 방식의 과제
최근 노동 현장에서는 최저임금 미준수와 임금체불 문제가 지속적으로 발생하며 노동권 침해 사례가 드러나고 있습니다. 특히 고용 구조가 취약한 특정 업종을 중심으로 법 위반 행위가 반복되고 있어 철저한 감독이 요구됩니다.... 더보기
2026-09-21
최저임금의 현황과 사회적 쟁점
최저임금은 노동자의 생존권과 경영자의 운영 능력 사이에서 끊임없는 갈등의 중심에 있습니다. 최근 결정된 최저임금에 대해 노동자와 고용주 모두 불만족을 나타내고 있으며, 이는 물가 상승에 따른 실질 임금 하락 문제와 고용 감소 우려라는 양면적 과제를 안고 있습니다.... 더보기
2026-08-15
비정규직 노동의 현실과 과제
우리 사회의 비정규직 노동자들은 고용 불안정과 저임금이라는 이중고를 겪고 있습니다. 메이저리그 선수와 같은 전문직부터 공공부문의 공무직, 돌봄 노동자에 이르기까지 비정규직의 형태는 매우 다양하지만, 이들이 직면한 고용 불안과 처우 차별이라는 본질적인 문제는 공통적으로 나타납니다.... 더보기
2026-08-14
2027년 적용 최저임금 결정과 소상공인 반발
정부가 2027년 적용될 최저임금을 올해보다 3.7% 인상된 시간당 1만 700원으로 최종 확정했습니다. 이에 대해 소상공인업계는 경영난을 이유로 강력히 반발하며, 결정 취소를 구하는 행정소송과 제도 개선을 위한 위헌법률심판 제청을 추진하며 법적 대응에 나섰습니다.... 더보기
2026-08-05
2027년 적용 최저임금 결정 및 주요 쟁점
최저임금위원회가 내년도 적용 최저임금을 올해보다 3.7% 인상된 시급 1만 700원으로 최종 의결했습니다. 이번 결정은 노동계의 높은 인상 요구와 경영계의 동결 주장 사이에서 치열한 공방 끝에 이루어졌습니다.... 더보기
2026-07-15
2027년 최저시급 결정 및 주요 내용
내년도 최저임금이 올해보다 3.7% 인상된 시간당 1만 700원으로 최종 확정되었습니다. 이번 결정은 노사 양측의 치열한 입장 차이 속에서 진행된 표결을 통해 이루어졌습니다.... 더보기
2026-07-15