#성과급 제도
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경제
김정관 산업통상자원부 장관의 주요 정책 행보와 견해
김정관 산업통상자원부 장관은 국가 경쟁력 강화와 산업 생태계의 유연성 확보를 최우선 과제로 삼고 있습니다. 특히 주 52시간 근로제의 개선, 영업이익 연동 성과급에 대한 제도적 보완, 그리고 CPTPP 가입을 통한 경제 영토 확장을 강력하게 주장하고 있습니다.... 더보기
2026-08-06
사회
노동조합의 활동과 산업 현장의 갈등 양상
최근 노동조합과 관련한 사회적 움직임은 기업 내부의 제도 개편에 대한 대응부터 산업 생태계 전반의 생존권을 지키기 위한 연대 활동까지 폭넓게 나타나고 있습니다. 삼성SDS의 사례처럼 성과급 제도 개편을 둘러싼 노사 갈등이 노동조합 출범으로 이어지기도 하며, 영화계에서는 미지급 정산금 문제를 해결하기 위해 여러 단체가 결성한 연합체가 목소리를 높이고 있습니다.... 더보기
2026-07-08
사회
노동법의 변화와 주요 쟁점
최근 노동법 분야는 급변하는 산업 구조와 고용 형태에 대응하기 위해 다양한 논의가 진행되고 있습니다. 기간제 근로자의 갱신기대권 인정 문제부터 플랫폼 노동자를 보호하기 위한 근로자 추정제 도입 논란, 그리고 기업 내 성과급 제도를 둘러싼 노사 갈등까지 노동법은 사회적 신뢰와 경제적 효율성 사이에서 중요한 전환점을 맞이하고 있습니다.... 더보기
2026-05-11