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사회
단체교섭의 범위와 쟁점을 둘러싼 노사 간 갈등
최근 단체교섭의 대상이 어디까지인가를 두고 경영계와 노동계가 날카롭게 대립하고 있습니다. 경영계는 영업이익에 따른 성과급 지급이나 신규 공장 설립 같은 경영권에 속하는 사항은 교섭 대상에서 제외해야 한다고 주장하는 반면, 노동계는 이러한 결정이 노동자의 임금과 근로조건에 직결되므로 반드시 교섭이 이루어져야 한다는 입장입니다.... 더보기
2026-08-18
사회
노동조합의 갈등과 협력적 운영의 양면성
최근 노동조합은 기업의 성과 배분 방식과 교섭 절차의 정당성을 둘러싸고 경영진, 주주, 그리고 내부 구성원들과 복잡한 갈등을 겪고 있습니다. 특히 대규모 사업장에서는 성과급 산정 기준을 두고 법적 공방과 사회적 논란이 이어지고 있으며, 노조 내부의 민주적 절차와 운영 방식에 대한 의구심도 커지고 있습니다.... 더보기
2026-05-20